開心參加畢業(yè)典禮后，?數(shù)?多的大學畢業(yè)生即將投入
職場，多位企業(yè)界執(zhí)行長分享個人見解，建議畢業(yè)生多旅行、追隨個人熱忱，并從錯誤中學習。
51歲的度假屋租賃網站HomeAway執(zhí)行長夏伯斯（Brian Sharples）說，如果希望擁有快樂人生，務必追求與個人熱忱相符的職業(yè)。幸運知道自己興趣何在的人應及早開始努力，別在乎待遇和他人觀感，如果從事自己喜愛的工作，久而久之，金錢報酬或其他獎勵自然隨之而至。
如果時光倒轉，夏伯斯說他會花更多時間旅行，增長見識并順道認識探索過世界和自我的人。他認?這有助及早發(fā)掘自己的熱忱。
55歲的顧問業(yè)者KPMG董事長兼執(zhí)行長維梅耶（John Veihmeyer）認?，道德操守是成功的關鍵�？缛肼殘龅牡谝惶炀驮撻_始建立個人操守，一旦晉升至領導職務必須帶領下屬，過去堅持走正道、做正事所建立的信任會變得非常重要。
維梅耶說，如果重來一次，希望職涯前10年能在海外地區(qū)任職，培養(yǎng)全球化視野，這是在今日全球化企業(yè)環(huán)境中獲致成功的關鍵。
下水道及水管清潔連鎖業(yè)者Roto-Rooter總裁兼營運長阿奇拉（Rick Arquilla）現(xiàn)年59歲，他建議社會新鮮人多認識人、建立人際關系。別躲在網路世界、靠電子郵件找工作。他說自己犯過的最大錯誤是追逐高薪，而非個人熱忱。找到熱忱所在，錢的問題自然迎刃而解。
60歲的PNC銀行總裁鮑登（Linda Bowden）說，珍惜并擁抱即將開展的旅程。
?管未來不可知，但部分特質有助登峰造極，包括決心、適應力、寬廣眼界、身心都保持活力充沛、自我實現(xiàn)、能與團隊合作、隨時抱持正直且誠實的態(tài)度、無畏、與?不同，和具開創(chuàng)的精神。
69歲的商業(yè)分析軟體業(yè)者SAS執(zhí)行長古奈特（Jim Goodnight）表示，想要生意成功，一定要對數(shù)據分析和使用時機略有了解。市場現(xiàn)在極需可將原始資料轉化?優(yōu)秀商業(yè)決策的分析高手。他鼓勵畢業(yè)生學習如何及何時應用分析來支持決定。
58歲的旅行者保險集團（Travelers Insurance）營運長麥克連（Brian MacLean）建議：別期待復雜問題能有簡單的解決方案。人生重大挑戰(zhàn)多半有多重面向、無法以一句精?見解或愿景說明，就輕?破解。要解決棘手議題，需要態(tài)度認真的人，他們肯努力了解不同面向，找出合力解決之道。
麥克連還說，但愿當初能和同窗四年的同學保持聯(lián)絡，沒讓昔日交情付諸東流�，F(xiàn)在雖有行動電話和社群網站，但不論科技多發(fā)達，維?交情仍須付出努力。（取材自生活雜?網站）
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