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前記：

隨著PG產(chǎn)品供應(yīng)部副總Robin的oral offer call，我的找工作之路就結(jié)束了。到現(xiàn)在這一周的時(shí)間里面，一直掙扎著是不是該寫一篇小文，算是給自己這6年多的北漂奮斗一個(gè)closure，現(xiàn)在，終于戰(zhàn)勝拖延癥，打開word，靜下心一個(gè)一個(gè)格子地敲下去，讓自己有個(gè)回憶，也希望能幫到有需要的人吧。安陽人才網(wǎng)

先說本人的背景：本科和研究生都是中國政法大學(xué)，標(biāo)準(zhǔn)的law school student，但卻選擇了走上快消品的路線，至于為什么，或者下文會(huì)談到吧。本人并不是學(xué)術(shù)大牛型，除了本科偶爾拿過三等獎(jiǎng)學(xué)金之外，研究生并沒拿過出彩的獎(jiǎng)學(xué)金，除了一個(gè)不怎么有分量的科研創(chuàng)新獎(jiǎng)學(xué)金。實(shí)習(xí)經(jīng)歷算是比較豐富，在律所實(shí)習(xí)過2個(gè)月，覺得不適合自己，跳到了GE，嗯，是通用電氣，不是破產(chǎn)的GM，做了5個(gè)月，又轉(zhuǎn)到了Daimler，嗯，就是奔馳車的母公司，又混了6個(gè)月�？梢哉f，我的研二都是徹底地在全職實(shí)習(xí)。英語水平實(shí)在不敢恭維，托福閱讀犯渾沒上20，白白浪費(fèi)了口語25和寫作30，但起碼工作語言和日常溝通是足夠的。

選擇：

其實(shí)畢業(yè)生選擇將來的職業(yè)方向無外乎兩個(gè)問題：地點(diǎn)，行業(yè)。

地點(diǎn)。這個(gè)問題可以分成3小塊：城市、愛情、戶口。城市的話，北上廣深都是很不錯(cuò)的。毫無疑問，北京上海的機(jī)會(huì)最多，含金量大，收入也相對(duì)比較高，在這一點(diǎn)上，廣州和深圳可以說是完敗了。我本來也是抱著這種想法一心留京，可是慢慢發(fā)現(xiàn)，其實(shí)在廣州深圳也有足夠讓你滿意的工作機(jī)會(huì)，畢竟你要的是質(zhì)量而不是數(shù)量。而且還得考慮到，北京上海面臨的高成本和高競(jìng)爭(zhēng)�？赡苊總�(gè)人的性格不一樣，我始終覺得“工作是為了生活，如果為了工作而犧牲了生活，工作還有什么意義？”，當(dāng)然，價(jià)值觀的問題，沒有對(duì)與錯(cuò)，只有適合與不適合。愛情。我沒有，可以跳過，但奉勸一句：不要因?yàn)橐粋�(gè)人而選擇一個(gè)城市。戶口。我是廣州人，所以選擇了廣州之后，這一點(diǎn)我并不會(huì)也沒必要考慮太多，因?yàn)楫厴I(yè)之后戶口會(huì)自動(dòng)發(fā)回原籍。但對(duì)于想留京的同學(xué)們，我是真心理解為什么很多同學(xué)，有能力的同學(xué)，寧愿為了個(gè)戶口而屈就著下基層、當(dāng)村官（請(qǐng)?jiān)�諒我�?duì)這種大材小用的痛心），但我還是奉勸一句：不要因?yàn)橐粋�(gè)戶口而毀掉自己的職業(yè)生涯。安陽人才網(wǎng)

行業(yè)。要做出一個(gè)適合自己的行業(yè)選擇，關(guān)鍵要從性格、能力、錢途來考慮。這個(gè)每個(gè)人都會(huì)有各自的考慮，都會(huì)有各自的價(jià)值觀，沒必要在這討論了。但我會(huì)奉勸各位把錢放在考慮的最后一項(xiàng)，而且要多實(shí)習(xí)，如果你還沒選定將來的行業(yè)，可以每樣都試試，畢竟，只有親身經(jīng)歷過才知道哪個(gè)最適合自己。

實(shí)習(xí)：

因?yàn)楸救艘恢边x擇的就是外企，所以由始至終都是在外企圈混混。在外企里面，不得不說的一點(diǎn)就是心態(tài)：每個(gè)實(shí)習(xí)生都是抱著一股濟(jì)世救民的雄心去到實(shí)習(xí)單位，準(zhǔn)備大干一場(chǎng)將來成為有一個(gè)杰克韋爾奇或者比爾蓋茨什么的。其實(shí)，請(qǐng)你把這個(gè)心態(tài)扔掉吧，道理很淺顯，一個(gè)大公司，不可能指望實(shí)習(xí)生來完成什么大事業(yè)的，你只是一個(gè)螺絲釘，哦，不是，是螺絲釘?shù)臐櫥�油，螺絲釘是形容staff的。那你就會(huì)喊，我能學(xué)到什么！很簡單，你就是一張白紙，只不過你是一張紙質(zhì)很不錯(cuò)的白紙，你靜下心來就會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊一切的東西都值得你去學(xué)習(xí)：公司的組織運(yùn)作結(jié)構(gòu)、上司的工作方式、談吐舉止、溝通能力、抗壓能力etc，一切一切你都可以學(xué)到很多。我當(dāng)時(shí)就會(huì)給自己一個(gè)記事本文件，叫做every lesson learn fromGE/Daimler，就放在電腦桌面，把每天學(xué)到的、被人訓(xùn)的都一一記下。而且，不要太在意勞動(dòng)強(qiáng)度，你如果把實(shí)習(xí)當(dāng)成學(xué)生生涯的又一次課程，那可以，但你會(huì)指望每天都在清閑中度過，如果你把實(shí)習(xí)當(dāng)成將來職業(yè)生涯的預(yù)熱，那你對(duì)了，只有這樣，你才會(huì)把自己當(dāng)作一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人來要求自己，也唯有這樣，你才能讓自己的成長速度數(shù)倍于你象牙塔里的同學(xué)。我在GE實(shí)習(xí)的時(shí)候就無數(shù)次加班，那一次次一個(gè)人夜深下班回學(xué)校的經(jīng)歷，真能讓你堅(jiān)強(qiáng)起來。

找工作的準(zhǔn)備：

準(zhǔn)備工作其實(shí)很多，簡歷要有不同版本，還要有一個(gè)txt文檔的無格式版本，方便你網(wǎng)申的時(shí)候復(fù)制粘貼。要拍一組漂漂的證件照嘛。要把你的相應(yīng)證件、證書都掃描一份，有個(gè)電子版，方便上傳。還有的就是做一系列的tracking了！這個(gè)是個(gè)技術(shù)活，我一共做了兩個(gè)excel表格，一個(gè)是每天都會(huì)用到，叫做Info Collection，就是把每天在網(wǎng)上看到的招聘信息摘錄下來，包括公司、地點(diǎn)、申請(qǐng)地址、宣講安排、截止日期、目前進(jìn)度等等。

另一個(gè)叫做Master List，就是詳細(xì)記錄申請(qǐng)每一個(gè)公司的信息，從網(wǎng)申到筆試到每一次面試，保證你在信息上不會(huì)出現(xiàn)填了記不得的超?情況，而且有每次筆試或者面試的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，這一個(gè)列表我現(xiàn)在看回去都佩服自己真是個(gè)處女座，做得實(shí)在好（嘻嘻，自夸一下，見諒哈）。安陽人才網(wǎng)

PG之路：

說了很多，還是回到正題吧。PG，protector & gamble，它在畢業(yè)生中的地位，估計(jì)也不必多說了。當(dāng)時(shí)在選擇部門時(shí)，同學(xué)們都勸我選marketing，因?yàn)榫退氵B我自己都覺得自己天生就是一個(gè)marketing的人，但我還是沒選它，原因有兩個(gè)：我并未做過任何市場(chǎng)的實(shí)習(xí)，沒有這方面的real sense，單憑原始sense很難斷定自己能不能勝任吧；另一個(gè)就是這個(gè)部門巨大的壓力，up or off的Policy基本保證你不可能9點(diǎn)前下班，雖說我前面說過不要太介意勞動(dòng)強(qiáng)度，但這個(gè)明顯會(huì)讓我難以balance我的工作和生活。后來，我選了我喜歡的Product Supply來申請(qǐng)，畢竟我興趣在此，此前也做過相關(guān)的實(shí)習(xí)。

PG的所有步驟其實(shí)不多，而且在這里必須說一句的是：這家公司在招聘上的確很下功夫。 比起其他公司動(dòng)輒群面，又或者俗稱“相面”的閃電面試而言，PG的步驟真的算是能發(fā)掘你是不是真正適合這公司，走完全程一共有這么些步驟：網(wǎng)申& 網(wǎng)上測(cè)試?托業(yè)考試?一面?二面?推理測(cè)試。好吧，下面慢慢說（括號(hào)內(nèi)是大約的淘汰率）：

網(wǎng)申&網(wǎng)上測(cè)試（90%）：網(wǎng) 申P(guān)G的人有多么多，給你兩組數(shù)據(jù)吧：根據(jù)Vault（一家人力資源咨詢公司）的報(bào)告，2010年P(guān)G的網(wǎng)申系統(tǒng)在大中華區(qū)收到了將近10萬份申請(qǐng)；更直 觀的是，你可以看看應(yīng)屆生BBS，寶潔版面的帖子數(shù)量永遠(yuǎn)是居高不下的。其實(shí)，全過程我最怕的就是網(wǎng)申，除了死在第一輪很丟人之外，關(guān)鍵是這一輪不確定性 高，畢竟不是人為考察而是系統(tǒng)篩選。要指出的是PG基本對(duì)學(xué)校和專業(yè)沒有要求，尤其前者，真的能說明能力就是一切，不要以為自己是名校就一定過，也不要以 為自己是個(gè)二本就一定掛，每年都會(huì)有北大清華的死在網(wǎng)申，也會(huì)有二本學(xué)校的同學(xué)出現(xiàn)在二面甚至拿到offer。好吧，說回正題。我用了多久來做這個(gè)網(wǎng) 申？1小時(shí)？3小時(shí)？1天？錯(cuò)了，我用了一周。不要因?yàn)榫W(wǎng)申耗時(shí)就放棄一個(gè)你心儀的機(jī)會(huì)，這點(diǎn)時(shí)間甚至還不如到最后你后悔的時(shí)間長。這一周我做了什么？上 網(wǎng)搜集大家在網(wǎng)申遇到的問題（無論是內(nèi)容還是技術(shù)上，千萬別讓自己死在技術(shù)關(guān)）、調(diào)整好瀏覽器（不要讓自己的瀏覽器攔截了你的機(jī)會(huì)）、注冊(cè)一個(gè)馬甲號(hào)模擬 網(wǎng)申一次看看需要填的信息和open question、下載網(wǎng)上測(cè)試的資料并做熟，最后就是網(wǎng)申。在這可以推薦一下先注冊(cè)一個(gè)假賬號(hào)，用一個(gè)別的郵箱注冊(cè)一個(gè)馬甲，可以模擬一次申請(qǐng)流程，一 來自己心里有底，二來可以記下OQ和測(cè)試題目，大大提高成功率。網(wǎng)申的技巧不多，就是硬實(shí)力的比拼，推薦使用寶潔自帶的簡歷模板，簡潔好用，關(guān)鍵是符合系 統(tǒng)篩選規(guī)則。安陽人才網(wǎng)

下面還是說說那兩個(gè)測(cè)試：一個(gè)叫成功驅(qū)動(dòng)力測(cè)試，俗稱性格測(cè)試。怎么準(zhǔn)備？不要準(zhǔn)備， 做你自己就行，千萬別撒謊，因?yàn)闇y(cè)試的題目里面含有測(cè)謊的陷阱，說了謊的結(jié)果就是1小時(shí)內(nèi)送你一封拒信，你的申請(qǐng)就可以白白了。如果你硬要擠進(jìn)去，那也可 以，小心謹(jǐn)慎算計(jì)好你的謊言，然后所有選項(xiàng)都選最有領(lǐng)導(dǎo)力，最aggressive的那個(gè)。另一個(gè)測(cè)試叫圖形推理測(cè)試。一共15題，每題有150秒時(shí)間給 你推（基本是夠的），到時(shí)間自動(dòng)跳到下一題，而且沒法往回走，做的時(shí)候注意網(wǎng)速和時(shí)間控制，因?yàn)楸４孢x項(xiàng)要一點(diǎn)時(shí)間，所以最好在剩下15秒的時(shí)候就按“下 一題”。怎么準(zhǔn)備？上網(wǎng)下一個(gè)寶潔圖形推理99題，考的時(shí)候85%的題都在里面，我反復(fù)做了3次才去考的，結(jié)果好像有3題不是題庫里面的，其他都是。要做 到什么程度才能過？有人說全對(duì)，有人說只能錯(cuò)1題，反正我是知道自己有2題不會(huì)，有1題錯(cuò)了，但我過了。

最后提醒一句，不要擠在最后一周做網(wǎng)申，那時(shí)候的網(wǎng)速會(huì)讓你崩潰的，中國的交通很糟糕，網(wǎng)速也如此。PS：不要被淘汰率嚇到了，畢竟很多人都是申請(qǐng)一下，信息也沒認(rèn)真填，又或者沒做測(cè)試，而且良莠不齊，真正有能力的估計(jì)一半都能過網(wǎng)申。

托業(yè)（40%）：這 個(gè)淘汰率取決于地區(qū)不同，有的城市英語水平整體比較高自然淘汰率就低。托業(yè)怎么準(zhǔn)備我就不想說了，因?yàn)槲矣X得這個(gè)考試只要過了6級(jí)的人都能達(dá)到PG的分?jǐn)?shù) 線，750左右。我之前沒考過，在考之前的晚上做了一套網(wǎng)上的官方�？�，大約930多，所以考試的時(shí)候就很淡定，而且紙質(zhì)的考試比起機(jī)考對(duì)于很多人來說就 是一個(gè)Plus了。要說的是，這一步不是單單地看托業(yè)分?jǐn)?shù)，還要考察簡歷。對(duì)于托業(yè)分?jǐn)?shù)，每個(gè)部門都有自己的分?jǐn)?shù)線，高的不過800，低的也得750，只 要過了這條線，分?jǐn)?shù)就沒有意義了，而且寶潔明確說了，它們?cè)谕袠I(yè)之后不會(huì)把英語能力當(dāng)作考察要點(diǎn)，即使面試遇到外國人，也會(huì)給你配上翻譯，所以請(qǐng)英語一般 般的同學(xué)放心啦！只要你過了分?jǐn)?shù)線，HR會(huì)根據(jù)簡歷篩選進(jìn)入一面的人選的，所以，會(huì)出現(xiàn)有的同學(xué)免考托業(yè)，但還是沒進(jìn)入一面，估計(jì)就是在簡歷關(guān)失敗了。因 為這一關(guān)沒什么技術(shù)含量，拼的就是硬實(shí)力，所以沒什么好說啦。安陽人才網(wǎng)

一面（80%）：一 面的通知形式是電話，從收到電話通知到一面只有一天的間隔，基本上公司是希望你沒準(zhǔn)備狀況下參加面試。從接到電話的那天晚上開始我就著手準(zhǔn)備這個(gè)我最看重 的面試。寶潔面試問什么基本上大家都知道，寶潔八大問，而且已經(jīng)廣而告之，網(wǎng)上都可以搜集到。在這兒不得不說一句就是：這8個(gè)問題也可以成為你將來準(zhǔn)備其 它外企面試的基礎(chǔ)，所以必須要，也很值得你認(rèn)真準(zhǔn)備。好吧，說回去怎么準(zhǔn)備。我只記住了一句話：為了你喜歡的offer，再準(zhǔn)備也不為過。對(duì)的，我可以選 擇對(duì)著問題回憶一遍我過去的經(jīng)歷，又或者只是outline出關(guān)鍵詞就可以，但我還是選擇了把所有例子都寫出來，畢竟寫的過程也是一個(gè)回憶事例、發(fā)現(xiàn)問題 的過程。我覺得，在這一件事情上，可以看出一個(gè)人的能力：最初級(jí)的方案就是把事例按敘事的方式重現(xiàn)一遍；其次就是在重現(xiàn)事例的基礎(chǔ)上加入對(duì)細(xì)節(jié)的刻畫；再 次就是在之前的基礎(chǔ)上加入對(duì)事例中所有決定的思考過程；最強(qiáng)的應(yīng)該是在此前所有的基礎(chǔ)上，再加入對(duì)關(guān)鍵概念的個(gè)人理解。比如Leadership的例子， 我舉的例子并不是傳統(tǒng)的帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)做點(diǎn)什么，拿到什么榮譽(yù)，而是說我在實(shí)習(xí)的時(shí)候在一個(gè)項(xiàng)目組里面提出一個(gè)有創(chuàng)造性的意見，并從中體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的理 解：“我覺得需要更正一個(gè)人們長期存在的錯(cuò)誤觀點(diǎn)：領(lǐng)導(dǎo)就是當(dāng)主席或者部長。但在我看來，對(duì)于外企，領(lǐng)導(dǎo)力是部分title的，即使只是一個(gè)普通的 team member，你也可以體現(xiàn)出你的領(lǐng)導(dǎo)力，通過你的business ownership， 通過你的desire to win，通過你對(duì)team member的信任都可以體現(xiàn)出來”，開宗明義把你個(gè)人對(duì)問題的關(guān)鍵點(diǎn)leadership的理解點(diǎn)明，有自己的觀點(diǎn)，再用事例說明它。這樣會(huì)讓所有聽者 都能用最有效的方式獲取你的信息，可能也因?yàn)檫@樣，我兩次面試的時(shí)間都只有30分鐘。還有一個(gè)要注意的是，學(xué)會(huì)用一個(gè)新穎的或者說不同尋常的方式進(jìn)行自我 介紹。試想一下，成百上千的面試者里面，你總得花點(diǎn)心思來表現(xiàn)自己吧。我個(gè)人覺得對(duì)于外企而言，他們更喜歡的會(huì)是數(shù)據(jù)化、直觀明了的形式來present 你自己，于是我還帶了一根白板筆，在面試的會(huì)議室里面的白板用幾個(gè)簡單的數(shù)據(jù)把自己的特點(diǎn)，或者說是高光點(diǎn)表現(xiàn)出來。

到了一面那天，整個(gè)過程都是十分的直接，HR領(lǐng)我去到特定的樓層，面試官Victor 已經(jīng)在那等著，然后馬上把我領(lǐng)到了面試的小會(huì)議室，進(jìn)門、握手、開始。不出意外，開頭的自我介紹的確Impress了面試官，起碼也給了他一個(gè)好印象。寶 潔的一面是單面的形式，面試官會(huì)是一個(gè)中層經(jīng)理，面試時(shí)間大約30分鐘左右，語言就是中英夾雜，正如前面說到，語言不會(huì)是你面試中的一道坎。

一面的過程都是按照傳統(tǒng)的寶潔模式走，八大問里面挑選了其中幾個(gè)：領(lǐng)導(dǎo)力、困難決定、 協(xié)調(diào)能力。由于我的準(zhǔn)備比較細(xì)致，所以這三個(gè)主問題我都闡述得讓他很滿意，在他對(duì)我的追問過程中，可以發(fā)現(xiàn)，問題主要分成三類：1，對(duì)你過往例子中的一些 細(xì)節(jié)進(jìn)行推敲，為的是確保你是親自經(jīng)歷過，所以也奉勸大家千萬別撒謊，要是撒謊，也得撒一個(gè)精密的謊；2，對(duì)你做決定的思維過程進(jìn)行分析，為什么要這樣決 定，是什么因素促使你做這個(gè)決定，不言自明，這就是為了對(duì)你進(jìn)行思維決斷能力的考察。在這兒不得不說一句，這個(gè)能力不能靠面試前的準(zhǔn)備，必須是在平時(shí)生活 中逐漸養(yǎng)成，要養(yǎng)成一種及時(shí)反省及時(shí)總結(jié)推敲的好習(xí)慣；3，對(duì)你個(gè)人興趣愛好的一個(gè)了解，就是想確定你和公司文化適不適合。一個(gè)小插曲是當(dāng)Victor得 知我是個(gè)喜歡攝影的人時(shí)，他幽默地問道：你是喜歡被人拍還是去拍人？的確，在外企你能有廣泛的愛好會(huì)有一定幫助，正如當(dāng)他聽到我是個(gè)自行車愛好者，曾經(jīng)從 北京騎行到長春時(shí)，他投來了一丟丟羨慕又贊賞的目光�？傮w而言，一面的風(fēng)格很輕松，很nice，面試官都會(huì)用比較舒服的方式誘導(dǎo)你答到點(diǎn)子上，讓你在不知 不覺中把自己比較真實(shí)的一面展現(xiàn)出來。雖然提問的節(jié)奏逐漸加快，但只要你思維較清晰而且有一定準(zhǔn)備，寶潔一面你是可以輕松應(yīng)付的。安陽人才網(wǎng)

二面（60%）：二面的通知形式仍然是電話，從收到電話通知到二面同樣只有一天的間隔，基本上公司同樣希望你沒什么準(zhǔn)備的狀況下參加面試。對(duì)二面的準(zhǔn)備和一面大同小異，大 同，因?yàn)閱柕倪�是八大問，小異，因?yàn)橛玫暮芸赡芫褪怯⒄Z了。我要做的就是在那一天的時(shí)間把八大問的中文答案都翻譯一遍，當(dāng)然，我還是抱著那種再準(zhǔn)備也不為 過的心態(tài)，一個(gè)一個(gè)字的敲出來，中英文的事例加起來大約13000字了，然后不斷地在自己房間Present，我一共present了兩輪，就是把八大問 都present了兩輪，等到最后，我又和一個(gè)在英國留學(xué)的同學(xué)打了30分鐘電話說說英語找找對(duì)話的感覺，便結(jié)束了整個(gè)準(zhǔn)備過程，大約花了一整天。

二面無論從風(fēng)格還是過程都和一面截然不同：3個(gè)面試官，而且都是部門高層經(jīng)理，其中一 個(gè)是主面，兩個(gè)是副面，主面扮演的角色就是不斷地為難你，而且是黑臉；副面的角色就是協(xié)助主面為難你，其中有一個(gè)會(huì)是沒有表情，有一個(gè)是笑面盈盈，這種組 合是固定的，即使不同的面試官，也只是由不同的人來扮演這三個(gè)角色。而我的主面是產(chǎn)品供應(yīng)部的副總Robin，一個(gè)臺(tái)灣人，也就是后來打電話給我oral offer的那位。

二面的進(jìn)程可以明顯感覺到節(jié)奏很快，一開始居然連自我介紹都省掉了，因?yàn)樗麄內(nèi)齻�(gè)沒人 都有一份我的簡歷，高層也不愿意浪費(fèi)時(shí)間聽你吹噓自己，畢竟這樣的機(jī)會(huì)給過一次就夠了。整個(gè)過程就是由主面來主導(dǎo)，當(dāng)然還是以八大問為主線，問了兩個(gè)問 題，一個(gè)是leadership，一個(gè)是。我忘了，不好意思，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是我都沒有說完就被打斷了很多次，他們中間會(huì)不斷地插入很多小問題，問 著問著就會(huì)轉(zhuǎn)到新的topic，讓人有一點(diǎn)點(diǎn)無所適從，萬一面試者當(dāng)時(shí)進(jìn)入狀態(tài)比較慢，估計(jì)就容易出差錯(cuò)。在八大問之余，他們用了很多時(shí)間去考察我的簡 歷，可以說是問的細(xì)致入微，所以，再一次印證了那句“再準(zhǔn)備也不為過”的話。其實(shí)，在整個(gè)過程我的感覺都是非常糟糕，因?yàn)槲易晕矣X得沒能完整表達(dá)過一次， 而且有兩次被主面問得沒話可說，其中一個(gè)問題關(guān)于我對(duì)寶潔采購組的了解更是讓我悔青了腸子，我準(zhǔn)備得再細(xì)，還是忘了這么一塊。至于面試的語言，是以中文為 主，期間Robin曾說“我感覺你的英語應(yīng)該蠻不錯(cuò)，要么你接下來就用英語吧”，我當(dāng)時(shí)慶幸自己做了充足的準(zhǔn)備，于是回了一句“Cool, no problem”便開始繼續(xù)說，說了一句，Robin再次打斷我，說“嗯，可以了，用回中文吧”。后來想到這個(gè)，我也還是有點(diǎn)哭笑不得。在飛快的節(jié)奏中， 我的二面就結(jié)束了，可以說，我在寶潔的面試之路就走完了，出門看表，滿打滿算也就面了30分鐘，和其他人所說的50分鐘相差甚遠(yuǎn)，說實(shí)話，這的確讓我難過 了好一陣，這一陣就是20天。和一面相比，二面有3個(gè)面試官，而且都是公司高層，他們?cè)诹硪粋�(gè)發(fā)問的時(shí)候有充足的時(shí)間去衡量你的答案，以及想下一個(gè)問題， 所以你必須保證自己做得邏輯縝密，不然對(duì)于這些火眼金睛的人來說，你就會(huì)被打成篩子，錯(cuò)漏百出，而且必須對(duì)整個(gè)過程的節(jié)奏有心理準(zhǔn)備，我現(xiàn)在回想起來基本 上每個(gè)問題的思考時(shí)間不會(huì)超過2秒。而且我的確全程處于下風(fēng)，在一面的時(shí)候，我會(huì)在回答問題的時(shí)候故意放下“陷阱”讓面試官感興趣追問，當(dāng)然，這些所謂的 陷阱你都得精心設(shè)計(jì)好，畢竟對(duì)方只有一個(gè)人，你完全有能力處于主導(dǎo)地位，這樣很大程度可以展現(xiàn)你最好的一面，但這一切在二面里面都是浮云，不可能有這個(gè)機(jī) 會(huì)給你。最后一句：二面是決定你成敗的最關(guān)鍵一環(huán)。雖然我對(duì)我二面的評(píng)價(jià)是“很糟糕”，但主面Robin的評(píng)價(jià)是“十分十分十分優(yōu)秀”，所以，不要被自我 感覺蒙蔽。安陽人才網(wǎng)

推理測(cè)試（40%）：說實(shí)話，我二面之后的20多天才等到了讓我去參加RT（reasoning test）的通知，反倒這一次卻給了我充足的時(shí)間去準(zhǔn)備：4天，但這恰恰又是最不需要準(zhǔn)備的一環(huán)。整個(gè)測(cè)試一共有3部分：小學(xué)水平的數(shù)學(xué)應(yīng)用題15題，看 得眼都暈了的文字推理10題，和網(wǎng)申時(shí)差不多的圖形推理題15題。對(duì)于頭兩個(gè)，真的沒法準(zhǔn)備，對(duì)于最后一個(gè)，還是把99題的題庫再重溫一次。整個(gè)考試的時(shí) 間是65分鐘，推薦先做了第一第三部分，因?yàn)楹芎唵�，可以剩下時(shí)間給最麻煩的第二部分，慢慢斟酌，你可以把速度放得很慢還能有足夠的時(shí)間檢查。但為什么說 這么簡單的測(cè)試淘汰率還是有40%？因?yàn)榭ㄈ说牟⒉皇菧y(cè)試本身，因?yàn)槎�面之后所有面試者的次序已�?jīng)排定，RT只要過了合格線就可以，下面我就說說參加RT 的同學(xué)的四種結(jié)果（無責(zé)任推測(cè)，但估計(jì)八九不離十）：1，最糟糕的：RT本身掛掉???就是說光是這個(gè)筆試就沒過線，那真是沒辦法了；2，夠糟糕的：進(jìn)入 waiting list：RT過了線，但是進(jìn)到了備胎名單，只能祈求前面的面試者給PG thank you letter了，但也不奇怪，我感覺waiting list靠前的同學(xué)還是有希望的，畢竟問題是兩面的，我們覺得PG神，但拿到PG offer的同學(xué)也不是善類，分分鐘可能有投行、咨詢、大國企、央企、公務(wù)員之類的好出路，又或者出國，所以，有那么2、3個(gè)拒掉PG也是正常的，之前經(jīng) 常有人1、2月接到PG的offer call補(bǔ)招；3，最好的：拿到口頭Offer，這部分僅指那些由老板們打電話通知的同學(xué)，屬于面試分?jǐn)?shù)很高的（這一點(diǎn)是可以確認(rèn)的，因?yàn)槲业拿嬖嚬僬f 的），老板們希望先了解你會(huì)不會(huì)take this offer，以及你的preference，方便安排好將來的規(guī)劃，這么下來就可以確定剩下要招的人數(shù)、要找的人是去哪兒、哪個(gè)sub- function；4，蠻好的：等HR集體通知，也是進(jìn)入offer list的，但等上面那種安排規(guī)劃好了，就交到HR那邊，這個(gè)估計(jì)是大頭。

時(shí)間軸：不得不說的是，這個(gè)過程真的很折騰，等待時(shí)的確讓所有人都經(jīng)歷了一種不斷懷疑自己的絕望境地，所以還是想說說大概的進(jìn)度，讓后來者有個(gè)參照（拿我自己來說吧）：9月27號(hào)完成網(wǎng)申，10月15號(hào) 參加托業(yè)，10月21號(hào)參加一面，10月27號(hào)參加二面，11月21號(hào)參加推理測(cè)試，11月23號(hào)拿到oral offer。可以想象一下二面之后到RT的20天等待過程，那真是一次一次地絕望，一次一次地自我懷疑，不過這都是二面之后很普遍的心態(tài)，因?yàn)橹�前也說 了，二面的目的就是為了全面發(fā)掘你的弱點(diǎn)。安陽人才網(wǎng)