打破“零經(jīng)驗(yàn)”門檻，給老板一個(gè)雇傭你的理由
時(shí)間：2014-09-02點(diǎn)擊：
何謂“零經(jīng)驗(yàn)”？零經(jīng)驗(yàn)并不單指應(yīng)屆畢業(yè)生，也包括那些說起理論一套一套，動(dòng)手能力卻很差，只會(huì)紙上談兵的人；或既沒有專業(yè)基礎(chǔ)，更沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，完完全全的“一張白紙”的職場(chǎng)新人；或面臨上升到更高平臺(tái)的挑戰(zhàn)，技能和能力上儲(chǔ)備不足的職場(chǎng)人士；當(dāng)然，也囊括了那些轉(zhuǎn)型了，新行業(yè)中一切都要從零開始的求職者。
面對(duì)諸多的“零經(jīng)驗(yàn)”狀況，如何“化零為整”，讓老板賞識(shí)你呢？跟著安陽人才網(wǎng)一起看看我站資深人力資源顧問教你如何應(yīng)對(duì)吧！
一、空有理論的紙上談兵
很多應(yīng)屆畢業(yè)生并不喜歡自己大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)要就業(yè)的崗位，畢業(yè)時(shí)想要轉(zhuǎn)行。雖然面試應(yīng)聘前有自己“加班”補(bǔ)習(xí)，但不是“專業(yè)科班出身”，還是讓此類求職者會(huì)在面試時(shí)遭到拒絕。
面對(duì)這樣的情況，我站人力資源專家建議：提煉相關(guān)經(jīng)歷，為自己增加“亮點(diǎn)”。
第一，放低切入點(diǎn)。自己實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，那么就別好高騖遠(yuǎn)的把大公司、大企業(yè)作為目標(biāo)，你挑選公司，公司一樣也挑選你，那么不如暫時(shí)減低要求，找一家中小型的公司就職，一來門檻低，二來還能積累工作經(jīng)驗(yàn)，何樂而不為？
第二，盡量提煉與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)歷加以突出。對(duì)于過往的經(jīng)歷——在校實(shí)習(xí)、社團(tuán)活動(dòng)、校園實(shí)踐項(xiàng)目等，進(jìn)行歸納、提亮，表現(xiàn)自己在這領(lǐng)域有可發(fā)揮的潛質(zhì)。如果你的紙上談兵能說服老板，那么，這份工作就歸你了！
二、沒經(jīng)驗(yàn)的“一張白紙”
有一部分大學(xué)生，在校四年，不求上進(jìn)，渾渾噩噩的過日子導(dǎo)致自己并沒有真正的學(xué)到一技之長(zhǎng)。面臨畢業(yè)求職時(shí)，要理論沒理論，要經(jīng)驗(yàn)沒經(jīng)驗(yàn)，甚至連份正規(guī)的求職簡(jiǎn)歷都寫不好。這樣的大學(xué)畢業(yè)生，怎么能找到工作呢？
專家建議：回顧自身生涯故事，正確評(píng)估自己的職業(yè)興趣。
在大學(xué)校園里面，太多人在迷糊中度過了四年的求學(xué)生涯。按理說，職業(yè)規(guī)劃應(yīng)從進(jìn)校時(shí)就進(jìn)行。眼下畢業(yè)在即，已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)再讓你重新來過。那么當(dāng)務(wù)之急就是盡快對(duì)自己的情況做一個(gè)較為全面的梳理，對(duì)自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力傾向做大體判斷。
迷茫的你不妨從以下幾點(diǎn)開始做起：回顧自己的生涯故事，即回顧自己的經(jīng)歷并寫下來，考慮那些對(duì)你目前生活和生涯目標(biāo)有影響的方面，包括家庭經(jīng)歷、個(gè)性變化、重大事件、重要抉擇、自我評(píng)價(jià)和外部評(píng)價(jià)。通過生涯故事的回顧，分析對(duì)自己產(chǎn)生重要影響的個(gè)人和情感因素，對(duì)自己的職業(yè)興趣、傾向做全面評(píng)估。在自己反思回顧的過程中，可以請(qǐng)老師、同學(xué)幫助分析，也可以求助與專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)。做好這些，你就可以找準(zhǔn)定位，更有針對(duì)性地求職。
三、技能缺陷的“折翼天使”
有部分求職者，一走出校門就成功找到自己喜歡的職業(yè)，也在行業(yè)中工作了很多年。但是，當(dāng)面臨職位晉升考核時(shí)，卻在與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的較量中慘敗。有的不僅領(lǐng)導(dǎo)工作沒做好，甚至自身原有工作也搞得一塌糊涂。最后只能退回原位。
類似的情況70%出現(xiàn)在技術(shù)型或?qū)I(yè)型人才升職到管理層后，發(fā)現(xiàn)自己完全不能勝任新工作，不是半死不活的死撐，就是甩手放棄。
專家建議：審視職業(yè)錨尋找正確平臺(tái)。
首先要審視自己的職業(yè)錨是否含有管理型因子，如果沒有，那么不如繼續(xù)在自己專業(yè)領(lǐng)域或技術(shù)領(lǐng)域深入發(fā)展，一樣可以取得很好的成就；如果自己有管理方面的能力優(yōu)勢(shì)，并且職業(yè)價(jià)值觀也與此匹配，那么從舊領(lǐng)域轉(zhuǎn)換到新領(lǐng)域時(shí)，只要將所需的管理知識(shí)和技能提前做好準(zhǔn)備，有針對(duì)性的參加一些培訓(xùn)以提升自己的商業(yè)價(jià)值，要獲得晉升或爭(zhēng)取到更好的平臺(tái)不是難事。
四、踟躕猶豫的轉(zhuǎn)型
May大專三年讀的護(hù)校，她細(xì)致、認(rèn)真、做事特踏實(shí)，三年中每次考試和實(shí)習(xí)，她的綜合成績(jī)總是最好的。畢業(yè)了，她被學(xué)校推薦到市里最好的醫(yī)院工作。這是很多同學(xué)夢(mèng)寐以求的工作：福利好、待遇高、各方面都很穩(wěn)定。家里對(duì)這樣的工作也是滿意得不得了。
時(shí)間飛快地過了三年，當(dāng)初的護(hù)士還是護(hù)士，一點(diǎn)長(zhǎng)進(jìn)都沒有。May越想，工作越不上心，要不是為了讓家里放心，當(dāng)初不會(huì)一直聽家里的話讀什么護(hù)理專業(yè)。周圍的同學(xué)升職的升職，高薪的高薪，有的還自己開了店。看看自己，工作穩(wěn)定算什么？完全無前途可言。想要轉(zhuǎn)行，可除了護(hù)理方面的知識(shí)，其他什么都沒接觸過，這可怎么轉(zhuǎn)啊？
專家建議：做好三項(xiàng)轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備
轉(zhuǎn)型其實(shí)并不可怕，做好以下三項(xiàng)準(zhǔn)備，迎接你的就是一個(gè)全新的開始。第一，必備技能。轉(zhuǎn)入任何一個(gè)新的領(lǐng)域，都勢(shì)必面對(duì)它的特殊性。必須讓自己具備適應(yīng)這一領(lǐng)域特點(diǎn)的技能，這是轉(zhuǎn)型成功的基礎(chǔ)；第二，心理準(zhǔn)備。在新的職業(yè)領(lǐng)域中，未來充滿了未知與挑戰(zhàn)，只有充足的自信心和冷靜的心態(tài)，才能將轉(zhuǎn)型進(jìn)行到底；第三，知識(shí)儲(chǔ)備。轉(zhuǎn)入新的領(lǐng)域，需要的不僅僅是技能，多渠道的信息才能豐富知識(shí)的內(nèi)在可靠性，才能方便自己做出準(zhǔn)備有力的判斷。
如果已經(jīng)斷定自己的職業(yè)生涯需要一個(gè)轉(zhuǎn)換，那做好準(zhǔn)備，拿出勇氣“轉(zhuǎn)一把”，誰說轉(zhuǎn)型就不能走得更好呢？
沒有誰天生就會(huì)十八般武藝，所以請(qǐng)先在心態(tài)上保持積極、樂觀，然后磨好你的“刀槍”，即做好職業(yè)規(guī)劃藍(lán)圖和相關(guān)專業(yè)技能的儲(chǔ)備，這樣又哪個(gè)老板能拒絕你呢？“零”經(jīng)驗(yàn)不可怕，可怕的是你不知道如何應(yīng)對(duì)，看了上述建議，趕快行動(dòng)起來吧！
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