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如果你想要制作一份特別而又能夠吸引HR眼球的簡歷，那么，請避免下面的錯誤：

1.過分的強調(diào)工作職責

“過去的終將成為回憶”所以，請不要把你的簡歷上的內(nèi)容過多的展現(xiàn)之前你所承擔的工作職責。那些并不能給你帶來多大的面試機會。

2.目標敘述過于簡單化

有的公司讓你填寫的簡歷上可能有目標之類的框。而對于這么一個選填的框框你會怎么填寫呢？很多人都是泛泛而談，甚至是避而不談。大多數(shù)的回答是“一個具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機會為公司做貢獻而且也給我以成長和進步的機會。”這樣是萬萬不行的。你應當目標明確，合理的規(guī)劃之后認真填寫。

3.業(yè)績表現(xiàn)要準確描述

　履歷是商業(yè)溝通的形式，它應該是簡潔和被正式書寫的。它不應該出現(xiàn)“我”的字樣，且盡量少用冠詞。試看一例： 

陳述：我已經(jīng)開發(fā)了一種新的產(chǎn)品，它使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。 

應該寫成：新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬，使部分銷路總量增加了12%。 

4.興趣愛好要迎合應聘的職位

在簡歷中你可以填寫興趣愛好，但是也是有講究的。有的寧可不填也不要去填，為什么呢？如果你應聘的是文字工作的職位而你的興趣愛好上邊卻寫你畫畫的天賦有多高，畫的有多好，請問有用嗎？你把他寫上了用意何在呢？是為了展示你多才多藝嗎？

如果你想為自己贏得面試的機會，那么就請好好做一份你的簡歷。