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簡(jiǎn)歷在HR的手中停留不到10秒就被封殺，那還有什么機(jī)會(huì)去參加面試，又有什么機(jī)會(huì)去謀得一職呢？簡(jiǎn)歷是求職路上的第一步也是最重要的一步。如何才能讓你的簡(jiǎn)歷吸引HR的眼球呢？下面就為大家出幾招：

1.簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容必須要正確無誤，哪怕是一個(gè)字也不能錯(cuò)，因此，當(dāng)你做完了簡(jiǎn)歷后一定要反復(fù)地認(rèn)真地檢查。其次，還要準(zhǔn)確真實(shí)不造假。簡(jiǎn)歷造假是很嚴(yán)重的現(xiàn)象，一旦被發(fā)現(xiàn)，后果不堪設(shè)想。對(duì)你以后的求職都會(huì)造成負(fù)面的影響。

2.用人單位最想要搞明白的是你到底有多大能力，能夠給他們帶來多大的利益。所以，一定要在簡(jiǎn)歷上突出你的優(yōu)勢(shì)及特長(zhǎng)。如果有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者則更好，一定要在上面顯現(xiàn)出來你曾經(jīng)出色的表現(xiàn)和做出過的業(yè)績(jī)。

3.簡(jiǎn)歷內(nèi)容力求簡(jiǎn)潔明了，但是不要過于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)潔與簡(jiǎn)單不可同日而語(yǔ)，一些重要的信息，像教育背景，工作經(jīng)驗(yàn)，能力優(yōu)勢(shì)絕不可簡(jiǎn)而又簡(jiǎn)的。因?yàn)檫@些都是展現(xiàn)你個(gè)人能力所需的東西。

4.簡(jiǎn)歷寫完了，可以在貼照片的位置上附上自己的照片。HR每天要看的簡(jiǎn)歷有很多，面對(duì)著那些枯燥無味的文字誰都會(huì)頭疼。如果有一張照片的話，或許會(huì)讓HR眼前一亮。然后就能在你的簡(jiǎn)歷上多停留一些時(shí)間，也就會(huì)對(duì)你有更多的了解。比那些直接被扔至一旁的簡(jiǎn)歷你勝出了好幾倍。

5.不要為了彰顯你的學(xué)習(xí)能力或是一些成績(jī)而附太多的附件。HR不喜歡摸著就厚敦敦一沓一沓的簡(jiǎn)歷 。所以，除非該招聘單位要求你附帶證書，作品之類的附件時(shí)你才可以去附帶。