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制作簡(jiǎn)歷，目的就是讓用人單位以此了解你并判斷你是否適合他們所空缺的職位。但是，最重要的是你得先把HR的眼球給吸引過(guò)來(lái)。小編告訴你，簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)這樣做。

簡(jiǎn)歷封面要不要？或可舍棄！

我們寫作業(yè)的時(shí)候總是將作業(yè)本的第一頁(yè)空出來(lái)，據(jù)說(shuō)這是對(duì)老師的尊重。而現(xiàn)在，一些求職者總是喜歡用一個(gè)精美的簡(jiǎn)歷封面來(lái)裝點(diǎn)自己的簡(jiǎn)歷。其實(shí)，這樣做的效果起的作用并不大。相反，還有可能出現(xiàn)反作用。專家也說(shuō)給簡(jiǎn)歷設(shè)置封面，已越來(lái)越不受HR的認(rèn)可。他們認(rèn)為這樣不僅浪費(fèi)時(shí)間還浪費(fèi)紙張。但是，什么都不是絕對(duì)。如果你是設(shè)計(jì)學(xué)院出身，那就好好地設(shè)計(jì)一個(gè)封面吧。或許那會(huì)是你的“殺手锏”

一頁(yè)簡(jiǎn)歷夠不夠？一般足夠！

很多求職者，覺(jué)得簡(jiǎn)歷內(nèi)容越多就越豐富。因此，他們總是喜歡事無(wú)巨細(xì)地在簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)自己“所有”的個(gè)人信息。有的還會(huì)附上很多的作品，證書之類的。加起來(lái)，簡(jiǎn)歷成了一小本書。其實(shí)，這是大可不必的。除非用人單位需要你的這些證明材料。否則，你這樣做無(wú)疑是增加HR閱“歷”的負(fù)擔(dān)。

一紙簡(jiǎn)歷打天下？怎么可以？

用同一份簡(jiǎn)歷應(yīng)聘多個(gè)職位絕對(duì)不是明智之舉。很多求職者怕麻煩，所以，投給好多家公司的都是一樣的簡(jiǎn)歷。這樣會(huì)讓HR覺(jué)得你是敷衍了事，根本就沒(méi)有對(duì)找工作上心，完全是“廣撒網(wǎng)”碰運(yùn)氣。簡(jiǎn)歷要投其所好，要有針對(duì)性。你應(yīng)當(dāng)就每個(gè)公司和職位制作出不同的簡(jiǎn)歷以契合所應(yīng)聘的崗位。這樣才會(huì)為自己贏得更多的機(jī)會(huì)。

簡(jiǎn)歷是為你贏得面試機(jī)會(huì)的唯一通道，是求職路上的敲門磚，你應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待！