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提及雷鋒，像“助人為樂”、“無私奉獻(xiàn)”、“釘子精神”、“做好事不留名”等等用來形容高尚品格精神的詞即刻就會(huì)出現(xiàn)在大家腦海。生活處處有“雷鋒”，然而，在職場(chǎng)中也更是不乏有“雷鋒”。那么，你是職場(chǎng)“雷鋒”嗎？

曾有調(diào)查顯示，近七成的職場(chǎng)人表示辦公室里有“雷鋒”同事。職場(chǎng)人身邊“雷鋒”多，其實(shí)是職場(chǎng)人本身爭(zhēng)做、甘做“雷鋒”。其中，超過半數(shù)職場(chǎng)人認(rèn)為辦公室就如同自己家一樣，應(yīng)當(dāng)好好愛護(hù)，同事之間互幫互助也是應(yīng)該的。然而，除卻這些人之外，大約四成職場(chǎng)人開誠布公地表示，做“雷鋒”是希望通過幫助對(duì)方給其留下好印象，從而使自己的人緣更好。另外也有少數(shù)職場(chǎng)人說是想要以此來積累人脈，為自己未來的職場(chǎng)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

說到這些“雷鋒”做好事的積極性，調(diào)查結(jié)果顯示，在沒有任何物質(zhì)鼓勵(lì)下，超過三成的職場(chǎng)人在一天多次地做好事，只有二成不到的職場(chǎng)人是不怎么施于援手的。曾有人發(fā)文稱做什么應(yīng)該讓人知道，職場(chǎng)不要做“雷鋒”。但是，個(gè)人認(rèn)為，做“雷鋒”就應(yīng)該是做給自己的，助人為樂是一種良好的素養(yǎng)，樂于助人是一種良好的習(xí)慣。為了提高自己在他人心目中的形象而故意刻意為之做給別人看便失去了原有的美好意義。

然而，還有一些人想要做好事卻又擔(dān)心別人認(rèn)為自己是出風(fēng)頭、取悅于誰，故而作罷。事實(shí)上，絕大部分的職場(chǎng)人都是支持好人好事的。超過半數(shù)的職場(chǎng)人認(rèn)為，“雷鋒”行為很好，它能使同事之間關(guān)系更為融洽，也有近四成的職場(chǎng)人認(rèn)為“雷鋒”行為有利于團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)，使團(tuán)隊(duì)更有戰(zhàn)斗力。

其實(shí)，職場(chǎng)“雷鋒”不過也就是做一些舉手之勞的普通日�，嵤�，比如，替同事接杯水，整理個(gè)文件，跑個(gè)腿兒又或者倒個(gè)垃圾，擦下桌椅等等。雖然都是一些小事兒，但是卻總能給他人提供方便，送去溫暖，營造出良好的職場(chǎng)氛圍。甚至有時(shí)候還真能對(duì)你的工作業(yè)務(wù)起到一些潛在的推動(dòng)促進(jìn)作用。而你是否在職場(chǎng)“雷鋒”之列呢？

（編輯：庫林沛）