自打我在網(wǎng)絡(luò)投簡歷以來
就獨(dú)得各企業(yè)HR恩寵
網(wǎng)站簡歷千千萬
可HR們偏偏獨(dú)寵我一人
于是我就勸他們一定要雨露均沾
可他們非是不聽呢
就選我!
就選我!
就選我!
這是為什么?
既然你誠心誠意的問了
我就來告訴你該怎么做
經(jīng)常刷新簡歷
公司HR們可不是閑人,除了處理公司大大小小的事情以外,還要從人才庫中挖掘人才,可每天的工作時間就8個小時,你要讓他們從第一頁簡歷翻到最后一頁才看到你嗎?不可能!一般他們會按照自己公司需要招聘崗位的需求搜索,如:“銷售類”符合條件的簡歷都將按照刷新的時間順序排列,因此如果你經(jīng)常登陸網(wǎng)站查看簡歷,你的簡歷將會排在前面,既可以被人事經(jīng)理一眼找到,又為自己獲得了更多求職的機(jī)會。
簡歷內(nèi)容要細(xì)致
簡歷就如同你的一件衣服,你是希望自己穿的殘破不堪,還是希望自己衣衫整齊?所以,簡歷當(dāng)中一定要避免出現(xiàn)錯別字,尤其是性別填錯之類的低級錯誤。簡歷的內(nèi)容盡量填寫完整,即使你已經(jīng)準(zhǔn)備了一份打印好的完整簡歷,但是HR還是要首先通過網(wǎng)絡(luò)上的簡歷來了解你的基本情況。
不要只應(yīng)聘最近兩天更新的職位
一般求職者都認(rèn)為剛剛發(fā)布的招聘信息,求職成功率肯定比較大。雖然你的簡歷會更快的被人事經(jīng)理查看,但是由于這些崗位在搜索中排在前面,應(yīng)聘的人也會隨之增加,競爭壓力反而更大。選擇一些半個月前或者一個月前的招聘職位可能更成功率更高。
求職意向要明確
之前聽同事說在網(wǎng)站上看到一份簡歷,上面所寫的求職意向是公務(wù)員。如果真的希望從事公務(wù)員,那不妨去著手備考,為何還要在招聘網(wǎng)站投遞簡歷呢?這也表現(xiàn)出你并沒有對自己所要尋求的工作抱有熱情,對自己的目標(biāo)和方向也不明確,公司會考慮選擇你嗎?
(編輯:李靚雯)