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為什么要寫一頁紙

實際上，HR在看簡歷之前，心里很清楚自己在找什么樣的簡歷，很清楚自己的公司要找一個什么樣的人來做這份工作，所以簡歷上的廢話不會對求職者起任何正面的作用。那些空洞的長篇簡歷會被毫不猶豫地丟到一邊。因此，應(yīng)聘初級職位，一般一頁A4紙的內(nèi)容足矣。大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描”簡歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語言表達(dá)出來，一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個人表現(xiàn)的淋漓盡致。

❶ 無論是中文還是英文簡歷 ，都盡可能在一頁紙里完成，給人簡潔精干的感覺。

❷ HR愿意看到的是篇幅在一頁左右的簡歷，而不是長篇大論的工作經(jīng)歷。

❸第二頁的瀏覽機(jī)會只有不到5%，而且簡歷是為了獲得面試機(jī)會，篇幅太長會顯得拖沓。

❹ HR一般只會花20秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，因此，你的簡歷不是被閱讀，而只是被掃描。

內(nèi)容過多，如何裁剪到一頁紙

簡歷上面多余的話：

§ 計算機(jī)技能：消滅最基本的計算機(jī)應(yīng)用技能，如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。

§ 教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自�、空洞的自我評價，消滅隨意“拍胸脯”的空話。

§ 避免“喊口號”、“說大話”、“表忠心”：如你給我一個機(jī)會，我給你我的全部！

§ 縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財務(wù)為例，所有與財務(wù)沒有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財務(wù)有點關(guān)系，你也可以為他們排一個優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

排版方法：

❶ 將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式及應(yīng)聘職位緊跟標(biāo)題給出。不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。這樣HR首先看到的就是基本信息，還能提高辨識度。

❷ 刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔，內(nèi)容更有效。

❸適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小，也會讓很多人不舒服。

內(nèi)容過少，如何擴(kuò)充到一頁紙

❶ 工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿的一些彌補技巧：

§ 教育背景中可以寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的過程一股腦兒地都寫上。要盡量挑選掌握較好、成績較好、與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程擴(kuò)充簡歷。

§ 獎學(xué)金一項一行。沒有實習(xí)經(jīng)驗的同學(xué)，許多學(xué)生幾乎每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

§ 拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。但同時要注意，不應(yīng)該為了湊字?jǐn)?shù)而堆砌大量的形容詞�？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿幼鞣纸狻�

§ 自然地多換行，多寫點句（即每句話一段，每句話說明一個行為或結(jié)果）。

§ 社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書 、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同時要注意遵守行文簡潔的原則。

§ 暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望你在暑期工作期間會有什么驚天動地的成 就。當(dāng)然如果你有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但你一定要能說上幾句才寫在簡歷上。否則將來面試時，你恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。

§ 最后的方法是加大字號。可將10號、小五改成12號、小四。

❷ 動作分解和豐富措辭的實例：

要詳細(xì)描述假期實習(xí)、社會實踐活動并一一羅列出來，這是非常必要的，也是相當(dāng)有難度的。例如，畢業(yè)生小堂整個大學(xué)期間只在大三某個周末參加了E公司的市場促銷活動，如何將此段經(jīng)歷進(jìn)行詳細(xì)描述？可將內(nèi)容分解為幾個方面，然后把它們羅列如下：

講解新款洗發(fā)水的性能

協(xié)助進(jìn)行現(xiàn)場活動抽獎

發(fā)放并回收新產(chǎn)品上市的市場調(diào)查問卷

收集現(xiàn)場客戶資料

❸ 在保證真實的情況下，你應(yīng)該盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從側(cè)面反映了你的專業(yè)素質(zhì)。

比如說，你在公司實習(xí)是做“打字輸入”的，為了拓寬求職面，你可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。

同時，數(shù)字的使用會讓簡歷更有說服力，將上面案例中小劉的工作內(nèi)容加工一下，就可以這樣表達(dá)：

在E公司新款洗發(fā)水的大型市場推廣活動中，為潛在顧客進(jìn)行產(chǎn)品展示和性能解說。

在推廣會現(xiàn)場，參與組織和安排大型抽獎活動，當(dāng)天吸引3000名潛在顧客參加活動。

對新款洗發(fā)水進(jìn)行市場調(diào)查，組織30人發(fā)出3000份調(diào)查問卷并有效回收92%。

采用不同方式手機(jī)現(xiàn)場客戶資料620份，并進(jìn)行分類、歸檔管理。

同樣是一份買洗發(fā)水兼職，顯然更改過后的更有親身經(jīng)歷說服力和自我體驗的感悟。