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根據(jù)《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定和我省財政改革發(fā)展工作需要，結合省財政廳實際，決定面向全省選調部分工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、  基本原則

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，認真落實《公務員法》和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持廣攬人才、人崗相適，采用考試與考察相結合的方式，面向全省公開選調一批學識水平較高、財稅金融等工作經(jīng)驗豐富的高層次專業(yè)人才，不斷優(yōu)化干部來源、經(jīng)歷和知識結構，努力建設高素質財政干部隊伍。

二、  選調職位及名額

計劃選調省財政廳機關副處級及以下干部10名，選調職位有關情況見附件1。

三、  報考對象和條件

（一）報考對象

    1.全省各級機關（含參照公務員法管理單位）已進行公務員登記備案且在編在崗的副處級及以下公務員（含參照公務員法管理單位工作人員），并具有2年以上機關或參照公務員法管理單位工作經(jīng)歷。

2.省管高校、科研院所等事業(yè)單位副處級（或相當職務層次）干部。

    3.省管國有企業(yè)副處級（或相當職務層次）干部。

4.中央駐豫單位副處級（或相當職務層次）干部。

（二）資格條件

    報考人員除應符合《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應具備以下條件：

1.年齡在40周歲及以下（1975年10月11日以后出生）。

2.具有博士研究生學歷學位，且第一學歷為全日制本科。選調學科門類或學科為：應用經(jīng)濟學、管理學、法學、教育學、環(huán)境科學與工程。

3.身體健康。

4.近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。

5.具備《公務員法》及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開選調職務累計所需的最低工作年限。

6.報考人員不得報考調任（轉任）后即構成回避關系的職位。

7.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計機關審計的。

6.按照國家和省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）截止計算時間

本次選調工作凡涉及時間計算，統(tǒng)一截止到2016年10月11日。

四、選調程序

（一）發(fā)布公告

在省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省公務員局門戶網(wǎng)站和河南人事考試網(wǎng)，統(tǒng)一發(fā)布公開選調工作人員公告。

（二）報名

1.報名時間及地點：2016年10月13 -18日（每天上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），逾期不再受理。報名地點設在河南泓元大酒店（鄭州市金水區(qū)政七街與紅專路交叉口東北角）5樓第2會議室。

    采取個人現(xiàn)場報名形式。報名人員應如實填寫《2016年河南省財政廳公開選調工作人員報名表》（電子表格點擊頁面下端附件2鏈接下載），并按照干部管理權限由所屬任免機關（單位）組織人事部門審核蓋章。

2.報名要求。報名人員須提交《2016年河南省財政廳公開選調工作人員報名表》、本人有效身份證及復印件、4張近期同版彩色免冠二寸照片、學歷和學位證書原件及復印件（含第一學歷）。

3.報考資格審查。依據(jù)選調條件，對報名人員進行資格審查。資格審查貫穿選調工作全過程。

4.開考比例。報考人數(shù)與擬選調人數(shù)的比例不低于3：1，達不到開考比例的，相應核減選調計劃。

（三）考試

1.筆試。筆試將采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試考試科目為案例分析與對策性論文，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等。筆試滿分為100分。

筆試時間為2016年10月29日上午9:00-12:00。

筆試地點見準考證。

筆試成績查詢：河南人事考試網(wǎng)（www.hnrsks.gov.cn）。

2. 面試。根據(jù)筆試成績，按照擬選調人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試滿分為100分。

面試前，參加面試人員需持本人有效身份證、筆試準考證等進行面試確認。面試形式及時間、地點等事宜另行通知。

3.考試總成績�？荚嚳偝煽儩M分為100分，其中筆試、面試成績各占50%。考試總成績在省財政廳門戶網(wǎng)站進行公布。

（四）考察

根據(jù)考試總成績，按照擬選調人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對確定的考察人選，全面考察其德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與選調職位的適應程度，突出考察政治品質和道德品行，注重考察工作實績，認真甄別“三齡兩歷一身份”，進一步核實選調資格條件等情況。考察結束后，對考察情況進行綜合研判、量化排名�？疾鞚M分為10分。

（五）體檢

根據(jù)考試、考察總成績，按照擬選調人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢工作參照公務員錄用體檢的相關要求進行。

（六）確定擬選調人員

根據(jù)考試、考察、體檢等情況，按照擬選調人數(shù)1：1的比例，集體研究確定擬選調人員。

（七）公示

對擬選調人員，在省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省公務員局門戶網(wǎng)站進行公示。

（八）調任(轉任)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的擬選調人員，按有關規(guī)定辦理調任（轉任）手續(xù)。

考試總成績公布后，所在單位提拔職務級別的，原則上不予確認。

五、紀律要求

報考人員應當誠實守信，真實、準確、完整地填寫報考信息，自覺遵守考試紀律，維護考場秩序。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違紀違規(guī)行為的，一律取消選調資格并通報所在單位。情節(jié)嚴重的，依紀依法追究當事人及相關人員責任。

聯(lián)系電話：0371-65855668（報名地點）

          0371-65802920（省財政廳人事教育處）

          13460282001   （移動電話）

河南省人力資源和社會保障廳      河南省財政廳      河南省公務員局

2016年10月11日