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       近日網(wǎng)友在招商銀行（600036）官方網(wǎng)站2013年校園招聘濟(jì)南分行面試名單中發(fā)現(xiàn)，除考生基本信息外，“備注”欄里竟然還標(biāo)注了考生“背景”，其中不乏各種�！瓣P(guān)系”，引來網(wǎng)友“拼爹”質(zhì)疑。

　　在12月12日招商銀行官網(wǎng)一份可下載區(qū)的名單中，400多名應(yīng)聘者中，有45人后面都備注著“某某行長親戚關(guān)系、某領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、客戶關(guān)系”等。記者梳理網(wǎng)絡(luò)輿情了解到，絕大多數(shù)網(wǎng)友對此表示很氣憤。有網(wǎng)友說：“這樣搞下去，豈不成了官二代、富二代的天下，我們農(nóng)二代、窮二代還有就業(yè)公平嗎？”也有網(wǎng)友表示理解“銀行業(yè)務(wù)需要一些關(guān)系”。

　　招商銀行濟(jì)南分行證實(shí)，網(wǎng)傳的“關(guān)系名單”屬實(shí)，但是招行“內(nèi)部資料”，是一名招行員工將“內(nèi)部資料”上傳官網(wǎng)，目前這份內(nèi)部資料已被刪除。

　　據(jù)了解，招商銀行總行14日已向濟(jì)南分行派駐工作組監(jiān)督此次招聘，還表示會核實(shí)相關(guān)情況，如有違規(guī)行為，將嚴(yán)肅處理。截至目前，尚未任何調(diào)查結(jié)果出來。

　　為了回應(yīng)網(wǎng)友質(zhì)疑，招商銀行15日讓新華社“中國網(wǎng)事”記者與10多位同行一起，旁聽了第二輪面試全過程。他們還邀請“智聯(lián)招聘”面試專家一同給考生打分，以確保面試公正。

　　至于招商銀行招聘過程有沒有看關(guān)系、為什么要在名單背后表明背景關(guān)系，招商銀行方面未正面回應(yīng)。

　　網(wǎng)友感嘆：“有關(guān)系走遍天下、沒關(guān)系寸步難行”是典型的“中國式招聘”。山東大學(xué)社會學(xué)教授王忠武說，目前“走后門”“找關(guān)系”這些中國特有詞匯愈演愈烈，背后是社會對當(dāng)前就業(yè)公正的焦慮。“企業(yè)要想塑造良好的社會形象，就必須將公平、公正視同情節(jié)的空氣和純凈的水一樣，這對整個社會尤其重要。”王忠武說。