作為職場(chǎng)新人：如何避免成為“怨婦型”員工？

時(shí)間：2021-06-08點(diǎn)擊：

想要抱怨之前，問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：

一，抱怨能解決問(wèn)題嗎？

二，真都是別人的錯(cuò)嗎？

三，這事兒值得抱怨嗎？

這是避免成為“怨婦型”員工，比較有效的方法。

一，抱怨能解決問(wèn)題嗎？
牢騷太盛防腸斷，風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量。
如果抱怨就能解決問(wèn)題，那該多好……可惜，抱怨只能徒增自己的困擾與煩憂。試想一下，如果有人成天跟你抱怨，今天說(shuō)同事不配合，明天說(shuō)客戶真煩人，后天講老大不講理……你怎么想？
積極的人碰到問(wèn)題想方法，消極的人才會(huì)成天去埋怨。
二，真都是別人的錯(cuò)嗎？
每個(gè)人都總覺(jué)得自己沒(méi)有錯(cuò)，都是別人的錯(cuò)，就算有錯(cuò)，也是因?yàn)閯e人才害自己犯了錯(cuò)，這種受害人心理，非常要命。
學(xué)會(huì)從客觀的角度去看問(wèn)題，正視自己的不足，多虛心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)和同事的建議，多從自身尋找問(wèn)題。
三，這事兒值得抱怨嗎？

許多事情當(dāng)時(shí)以為天都要塌了，但過(guò)去以后覺(jué)得都是小事。俗話說(shuō)，宰相肚里能撐船，想做大事的人，就要有足夠的胸懷，三瓜兩棗的事成天發(fā)牢騷，只會(huì)限制你的格局。
往大了看，往遠(yuǎn)了看。
其實(shí)，作為職場(chǎng)新人，切勿浮躁。多做事，少說(shuō)話，用成績(jī)證明自己，這才是重點(diǎn)。

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