崗位職責(zé)： 1.年齡26-35歲。 2.高中以上學(xué)歷. 3.‘’有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者‘’，會(huì)管理者. 4.能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有指揮能力. 面試要求： 面試時(shí)須帶一寸照片二張，學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，身份證原件及復(fù)印件各一份。

崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2.’審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。5、能帶團(tuán)隊(duì)，能安排工作。

1.撰寫(xiě)有關(guān)文件，安排各項(xiàng)工作。 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正。

崗位要求： 1、年齡28-40歲之間，高中以上學(xué)歷，3年以上駕齡，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有快消品終端工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 2.業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有上進(jìn)心. 面試要求： 帶身份證原價(jià)及復(fù)印件. 駕駛證原件及復(fù)印件.

崗位職責(zé) 1、大專以上學(xué)歷，30歲以下 2、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試要求： 1.帶本人身份證原件或戶口本。 2.帶本人學(xué)歷原件。 3.帶本人一寸照片兩張。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)反饋信息與問(wèn)題； 2、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法； 3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、年齡25-35歲，女,大專以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零售，了解客戶需求并達(dá)成銷售； 2、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握操作技能，熟悉商品的庫(kù)存，了解商品庫(kù)存動(dòng)態(tài)，提高業(yè)務(wù)水平和工作效率； 3、負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨接收、整理及擺放； 4、協(xié)助客服進(jìn)行售后處理，避免因售后處理不善而導(dǎo)致顧客抱怨或者投訴等�！� 任職要求： 1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，有快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)精神，善于溝通交流，身體健康。