菁英領(lǐng)航 共享未來 一、招聘職位 1. 客戶資源管理師 崗位職責(zé)： * 利用好公司龐大的客戶資源，維護(hù)老客戶對于公司的粘性； * 拓展市場渠道，尋找潛在客戶，完成公司銷售目標(biāo)； * 借助公司平臺，邀請客戶參與各類活動進(jìn)行客戶維系并二次開發(fā)。 任職要求： * 市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)�？萍耙陨蠈W(xué)歷； * 具備良好的溝通能力和談判技巧，具備較強(qiáng)的市場敏感度和洞察力。 * 條件優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求 * 有對應(yīng)銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（薪資范圍真實(shí)，詳情面議） 中國人壽作為一家央企，一直奉行的理念——“成己為人，成人達(dá)己” 銀行、證券、保險被譽(yù)為金融業(yè)的“三駕馬車”，除此之外，中國人壽還持有期貨、基金、信托等全金融牌照，是我國金融業(yè)的重要一員 崗位職責(zé)：維系客戶資源，組織到訪客戶參與公司活動，為其保障保單中后期服務(wù) 任職要求：1.年齡20-35周歲且該職位接受應(yīng)屆生 2.學(xué)歷大專及以上，接受非全日制，條件優(yōu)秀者可放寬 3.接受無銷售經(jīng)驗(yàn)者 工作時間：1. 08：30-18：00 2.包含午休3小時且彈性工作制 3.不坐班，不加班，不干預(yù)雙休及法定節(jié)假日 福利待遇：1.節(jié)日福利 2.繳納保險 未來成長：1.完善培訓(xùn)制度，在成都有自己的保險研修院 2.晉升制度完整，管理、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)三大路線 3.沒有完全無用的工作經(jīng)，保險，能助你了解更多未知領(lǐng)域

薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（薪資范圍真實(shí)，詳情面議） 中國人壽作為一家央企，一直奉行的理念——“成己為人，成人達(dá)己” 銀行、證券、保險被譽(yù)為金融業(yè)的“三駕馬車”，除此之外，中國人壽還持有期貨、基金、信托等全金融牌照，是我國金融業(yè)的重要一員 君若許我身后事，何苦我心不向君。每一次結(jié)交的陌生人，每一次踏入的新環(huán)境，都是一場對未來的嘗試，我們都期待著能有美好的未來 崗位職責(zé)：維系客戶資源，促成保險簽訂，自身所處團(tuán)隊(duì)的建設(shè) 任職要求：1.年齡25-35周歲且該職位接受應(yīng)屆生，年齡要求可下調(diào) 2.學(xué)歷大專及以上，接受非全日制 3.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)可放寬以上要求 工作時間：1. 08：30-18：00 2.包含午休3小時且彈性工作制 3.不坐班，不加班，不干預(yù)雙休及法定節(jié)假日 福利待遇：1.節(jié)日福利 2.繳納保險 未來成長：1.完善培訓(xùn)制度，更在成都有自己的保險研修院 2.晉升制度完整，更有管理、業(yè)務(wù)、培訓(xùn)三大路線 3.沒有完全無用的工作經(jīng)，保險，能助你了解更多未知領(lǐng)域 “銷售可以鍛煉一個人”如果真的要選擇一份銷售工作，為什么不選擇中國人壽，我們期待你的加入

主要負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)人員招募，進(jìn)行簡歷篩選，與新人溝通，追蹤求職者情況，確保入職，通過公司制式培訓(xùn)后負(fù)責(zé)面試新人以及參與公司各類新增型活動平臺

薪資構(gòu)成：底薪+提成+獎金（薪資范圍真實(shí)，詳情面議） 中國人壽！央企！你還猶豫什么！ 看我們最后一句，公開透明的晉升方案！ 成己為人 成人達(dá)己 崗位職責(zé)：營銷部資料整理、客戶服務(wù)、后續(xù)新保單開發(fā)（以及滿足你可能自認(rèn)為很小眾的愛好） 任職資格：年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時間：8：30-11：00 15；00-18:00（可彈性工作）甚至可以全天摸魚（笑） 福利待遇：節(jié)假日福利發(fā)放，公司內(nèi)具有免費(fèi)且完善的培訓(xùn)制度，透明公開的晉升方案，工作不內(nèi)卷，精神不內(nèi)耗，有需要的話咱們可以一起壓馬路（另一個說法叫地推），或者一起扮演“馬路吸塵器” 詳情請來咨詢“愛好”廣泛的人事助理 當(dāng)然，最好直接來面談，公司地址就在市中心，工作不成，咱們談?wù)勔埠冒�，畢竟人事助理也需要摸魚啊