崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃、經(jīng)營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃
2、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。
3、推進公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結構和管理體系。
4、受總經(jīng)理委托負責召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。
5、負責領導、組織公司企業(yè)文化建設和對外宣傳工作。
6、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。
7、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。
8、主導或參與公司重大業(yè)務的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。
9、負責協(xié)調公司部門內(nèi)部、部門之間的關系，解決爭議。
10、總經(jīng)理交辦的其他事務。
任職資格
1、35-50歲，本科及以上學歷，管理相關專業(yè)，有房建、市政道路、園林綠化、行政管理、市場營銷、投資等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀人才學歷可適量放寬。
2、熟知企業(yè)管理、行政事務管理、法律知識、體系認證管理、安監(jiān)消防等知識。
3、具備出色的領導力和溝通能力，團隊管理經(jīng)驗豐富。
4、具有10年以上行政管理，項目運作經(jīng)驗，有國內(nèi)中、大型民營企業(yè)行政工作管理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、熟悉國家相關政策法規(guī)，行政類各項執(zhí)行工作，具有處理、解決項目相關外聯(lián)事務及維護相關單位關系的能力。
6、善于協(xié)調溝通，具備良好的團隊協(xié)作精神，有號召力，具備激勵員工和團隊管理能力。
7、執(zhí)行力強， 很強的計劃性，工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
8、全面主持過項目規(guī)劃、工程管理、成本管理、營銷管理等工作優(yōu)先。
9、較強的服務意識，良好的人際交往能力，社會互動能力。
10、生活相對獨立，能夠適應短期出差等。
11、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底。
12、能及時、準確、圓滿、出色的完成本職工作以及領導交給的其它工作。