看著同事升職加薪,你是否會有一種懷才不遇的挫敗感?你是否會感嘆抱怨千里馬遇不上伯樂?然而,當(dāng)你如此悲......
2015-11-17通常意義上,下屬的績效由企業(yè)的管理者所決定,一個企業(yè)有問題,基本上都是管理者的問題。當(dāng)你的企業(yè)出現(xiàn)問......
2015-11-17每一個不曾有過就職經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生在找工作的時候,看到招聘啟事上寫有工作經(jīng)驗(yàn)要求就忍不住想罵那些招聘者:......
2015-11-16大部分的大企業(yè)都是由一個小作坊逐步發(fā)展壯大而來的。然而那些企業(yè)之所以能夠占據(jù)一定的社會地位,卻并不是......
2015-11-16“誰說女子不如男?”確實(shí),如今這個時代早已不是男耕女織的時代,而且越來越多的女性也開始追求經(jīng)濟(jì)上的獨(dú)......
2015-11-14在職場當(dāng)中,用電話溝通和交流工作,是必不可少的。當(dāng)你給他人打電話時,你應(yīng)調(diào)整好自己的思路。而當(dāng)你的......
2015-11-12企業(yè)管理已是老生常談,如果作為一個管理者還慣于運(yùn)用幾十年前的管理方法的話,勢必會適得其反,導(dǎo)致企業(yè)......
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